本站讯（学生通讯员 郑芷矜）10月25日，江西省2026届高校毕业生宜春区域（宜春学院）专场就业招聘会在田径运动场拉开帷幕。政法学院党委书记江海华、党委副书记彭农乐带队深入招聘现场，通过“毕业生求职指导+用人单位需求对接”双轨并行模式，为学子就业保驾护航，推动就业服务精准化、实效化。学生工作办公室主任彭东，专职辅导员罗欣雨及毕业班班主任全程参与。

在政法学院专属签到点，领导一行仔细核查学生签到登记表，通过实时统计签到率、询问求职意向，动态掌握学生参会情况。面对到场学生，他们逐一询问“心仪岗位类型”“职业规划方向”及“求职过程中的难点”，并结合招聘单位要求提供针对性指导：提醒学生提前检查简历、就业推荐表等材料的规范性与完整性，确保信息真实准确；强调面试着装需整洁得体，以专业形象展现职业素养与求职诚意，为后续环节奠定良好基础。2026届政法学院学生手持精心准备的简历，积极咨询岗位详情，有序投递求职材料，现场气氛热烈而有序。

为精准匹配专业人才与岗位需求，领导一行重点走访法律服务类岗位区域，与江西爱心律师事务所、江西铁钢律师事务所、江西甘雨律师事务所、江西利元律师事务所等多家用人单位招聘负责人深入交流。江海华详细询问岗位类型、专业能力要求、职业发展路径等核心信息，全面掌握法律行业对人才的“能力画像”。交流中，他代表学院发出合作邀约：提议联合律所开展“法律实务进校园”系列活动，邀请资深律师通过案例研讨、模拟法庭等形式提升学生实践能力；同时希望共建实习基地，为学生提供沉浸式行业体验，实现“校企资源互补、人才培养与岗位需求无缝衔接”。

此次院领导深入校园招聘会现场，通过“摸实情、听需求、促对接”的实地调研，全面了解用人单位人才标准、毕业生求职诉求及招聘会双向供需实效，为学院优化就业服务体系提供了扎实的实践依据。下一步，政法学院将以此次招聘会为契机，持续深化校企合作、完善就业指导机制、拓展优质岗位资源，全力推动2026届毕业生实现高质量就业。

图文一审：彭东 

图文二审：彭农乐

图文三审：江海华