在座谈交流中，各企业负责人详细介绍了企业的发展定位、业务板块、市场布局及未来规划，重点阐述了在法律事务、计算机应用、项目策划等岗位的人才缺口，并结合行业发展实际，说明了对毕业生专业素养、实践能力、职业素养的核心要求，同时分享了企业的薪酬福利体系、人才培养计划及晋升发展路径，表达了与宜春学院开展深度合作、吸纳优秀毕业生的强烈意愿。
彭农乐代表学院向各企业长期以来对高校就业工作的支持表示感谢，并详细介绍了政法学院的专业设置、人才培养理念、毕业生规模及就业优势。她表示，此次集中走访是学院落实省教育厅“定向优企拓岗位 精准引才促就业”行动主题的重要举措，也是构建“全员促就业”工作格局的具体实践。针对县域企业人才需求与高校毕业生就业导向的衔接问题，她谈到，学院将立足企业实际需求，进一步优化人才培养方案，强化实践教学环节，提升毕业生的岗位适配能力；同时加强就业观念引导，积极宣传县域企业的发展机遇与成长空间，鼓励毕业生转变就业认知，扎根基层一线，在服务县域经济发展中实现人生价值。
期间，双方还就共建实习实践基地、开展定向人才输送、联合举办招聘活动等合作事宜展开深入探讨。各企业负责人纷纷表示，期待与学院建立常态化合作机制，借助高校的人才与智力优势，破解企业发展中的人才瓶颈；学院也将精准对接企业需求，搭建高效的人才供需对接平台，为企业输送更多实用型、复合型人才。 此次走访高效搭建了校企沟通桥梁，精准掌握了宜丰县重点企业需求动态。下一步，学院将持续推进访企拓岗常态化，深化校企协同育人，为毕业生开拓优质就业渠道，助力地方经济发展。
图文二审：彭农乐 图文三审：江海华 |
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