本站讯为深入贯彻江西省教育厅“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，2026年2月4日，宜春学院招生就业处处长段军平、政法学院党委副书记彭农乐和就业干事罗欣雨一行，赴宜丰县银龙水务有限公司开展访企拓岗活动，校地合作联络员韩玲陪同参加。宜丰县银龙水务有限公司总经理梅分田、副总经理钟迎华等热情接待并出席座谈会，双方围绕人才供需、校企合作等议题展开深入洽谈，凝聚协同发展共识。

交流会上，段军平首先介绍了宜春学院的办学特色、学科优势及2026届毕业生整体情况。他表示，此次走访是落实省教育厅“定向优企拓岗位 精准引才促就业”专项行动的具体实践，旨在深入了解企业用人需求，搭建校企人才对接平台，推动毕业生高质量就业与企业高质量发展双向赋能，希望通过本次交流，探索建立长期稳定的校地校企合作机制。在座谈中，彭农乐结合当前就业市场趋势与政法学院专业特点，提出校企双方需协同发力，企业可通过优化人才发展环境、拓宽晋升空间等方式增强对毕业生的吸引力，高校则将进一步加强就业观念引导，鼓励毕业生扎根基层、服务县域发展，实现个人价值与地方发展的有机统一。

梅分田对宜春学院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了宜丰县银龙水务有限公司的发展历程、业务布局、岗位结构及未来发展规划。他重点说明了公司在运营管理和技术研发领域的人才缺口，同时介绍了公司完善的薪资体系、福利保障及人才培养晋升通道，表达了与高校开展精准合作、吸纳优质毕业生的迫切愿望。

       会后，在梅分田等人的陪同下，宜春学院一行实地参观了公司总控系统与水处理系统，直观了解企业生产运营流程、技术应用及岗位工作场景，为后续精准推荐毕业生、开展针对性人才培养积累了第一手资料。